薪酬说明：
年薪6-10W，弹性薪资，注重个人能力，绩效公平公开，薪资上不封顶。基本工资+月度奖金+定期涨薪+社保。
员工福利：
1、每年提供多次国外拓展游学机会（泰国、韩国、日本、美国、澳洲等）；
2、公司免费提供多种带薪技能培训课程；
3、直系亲属免费享受领军雄厚师资教育；
4、工作地点可以根据个人意愿进行调整（陕西全境、河南、山西、四川、甘肃、杭州、昆明、武汉、北京等区域）。
岗位职责：
1、根据公司招聘计划，完成个人招聘目标；
2、拓展、维护招聘渠道，参与各招聘渠道的人员招聘；
3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选，安排面试；
4、负责管理企业人事档案资料；
5、负责劳动合同的签订及劳动关系的处理。
任职要求：
34岁以
1、性别不同身高要求为160cm/170cm及以上（净身高），BMI体重指数小于24.9（计算方法：BMI=体重（公斤）/身高（米）平方）。
2、要求不抽烟，无纹身，有自律性，形象气质佳。
3、工作执行力强，具有敏锐的观察力和应变、协调能力。
4、积极主动，服务意识强。
5、有耐心、责任心和强烈的敬业精神。
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